8月14日，集團公司總經理王長海在濱海小鎮(zhèn)為公司首期青年管理干部訓練營學員上了一堂生動形象的職業(yè)生涯教育課，以現(xiàn)身說法的方式教育學員如何成為和持續(xù)成為一名合格的管理者，使學員們受益匪淺。
王總在授課中，首先講述了公司21年的創(chuàng)業(yè)發(fā)展史，并就自己從一名普通操作工到銷售員，從分公司經理到集團副總再到總經理的成長過程與大家進行了分享。在此基礎上，他就如何成為和持續(xù)成為一名合格的管理者進行了講解。
對如何成為一名合格的管理者，王總指出：一是要愛崗敬業(yè)。既然選擇了，就要無怨無悔，不能好高騖遠，要懂得“千招會不如一招熟”，一定要立足本職，經過刻苦努力，成為專家。二是要以身作則。要提高自己的威信，以身作則是唯一的辦法。要真正明白“以身作則是勸導他人的唯一途徑”。三是責任心要強。這與忠誠度密切相關，只有從內心深處提高對企業(yè)的忠誠度，才能提高執(zhí)行力，樹立高度的責任心。四是要擁有奉獻精神。以正確處理個人、家庭與企業(yè)的關系，時時刻刻以公司大局為重，舍小家顧大家，為企業(yè)的發(fā)展奉獻自己的一切。五是要有拼搏精神。要發(fā)揚中國女排的拼搏精神，敢打硬仗，攻關奪隘。只有拼搏，才能一往無前，只有拼搏，才能贏得勝利。六是要善于學習。學歷并不代表能力，要取得進步，適應公司發(fā)展要求，只能靠堅持不懈地學習。
對如何持續(xù)成為一名合格的管理者，王總提出：一是業(yè)務精湛。無論從事哪個業(yè)務模塊，都要掌握獨門絕技，成為專家，避免“什么都會，什么都干不好”的現(xiàn)象。二是勇于創(chuàng)新。不創(chuàng)新就沒有未來。創(chuàng)新是一種精神，創(chuàng)新是一種動力，是一種方法論，只有不斷提高創(chuàng)新能力，才能取得不斷進步。三是敢于擔當。擔當是責任，擔當是情懷，要勇于承擔責任，敢抓敢管，敢于拍板，以高度的擔當意識提高自己的管理能力。四是品質優(yōu)秀。不管是順境還是逆境，都要具有樂觀、寬容的人格，團結協(xié)作，實事求是，清正廉潔，塑造良好的品格。五是毅力堅強。要不屈不撓，堅忍不拔，永不言敗，以堅強的意志力戰(zhàn)勝任何困難。六是打造團隊。要知人善任，善于識才，用人之長，以信任的態(tài)度加強與下屬的溝通，并給予關愛。同時，以公平、公正的激勵機制鼓舞人心，提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
最后，王總以柳傳志《為聯(lián)想之星創(chuàng)業(yè)CEO特訓班第12期學員的一封信》中的一段與大家共勉：
摔在地上，從不叫苦；取得進步，從不敢輕狂；出了問題，永遠先從自己身上找毛病。所以，才有了自我學習能力的不斷提高。這動力來自哪里？說一千道一萬，還是來自追求，來自你到底想奔多遠、上多高。
