5月23日上午，雛鷹計劃—陽光未來精英特訓班四期在陽光大廈三樓會議室開班。山東慧森咨詢公司高級講師張志超、培訓項目負責人崔國強、集團人力資源管理中心主任呂召龍以及36名特訓班學員出席開班儀式。
開班儀式上，崔國強介紹了本次培訓的項目規(guī)劃、方案以及目的，并公示考核細則。學員代表孟凡坤分享入職心得，并表示將借助培訓提升專業(yè)管理知識與個人素質。呂召龍對學員提出四點期望：明確職業(yè)目標并實踐、養(yǎng)成持續(xù)學習的習慣、以良好心態(tài)應對挫折、提升發(fā)現(xiàn)與解決問題的能力，與公司人才需求同頻共進。
雛鷹計劃自2022年啟動以來已經連續(xù)舉辦四期，旨在提升集團公司后備人才隊伍整體素質，打造敬業(yè)、高效、穩(wěn)定的全能型人才梯隊。本次三天三夜的封閉式特訓將涵蓋企業(yè)文化、角色認知、時間管理等課程，助力學員掌握多種先進管理工具與方法。（通訊員 景穎）
