1月10日下午，集團公司在技術中心三樓會議室召開年度安全管理會議。生產(chǎn)投資總監(jiān)慈曉雷、總經(jīng)理助理智偉欣、各生產(chǎn)部門負責人、生產(chǎn)車間值班長等40余人參加會議。
會上，安全部首先對各單位安全績效考核進行了通報，隨后考核分數(shù)低的值班長和考核分數(shù)高的值班長分別做了安全管理提升改善匯報和安全管理經(jīng)驗介紹。然后，安全部做了2019年安全工作總結和2020年安全工作計劃的報告。
會上，總經(jīng)理助理智偉欣要求基層值班長要強化職責履行，各級管理人員要從制止和糾正習慣性違章入手，以做好員工思想工作為切入點，以身作則，強化安全意識，提高安全管理水平。
生產(chǎn)投資總監(jiān)慈曉雷對安全生產(chǎn)工作進行了總結，并提出了要求。他指出2019年在全體干部員工的共同努力下安全工作取得了較大成績，但仍然存在安全工作只停留在口頭上、紅線意識薄弱、重視程度不夠等問題，公司安全生產(chǎn)形勢仍然嚴峻，下一步安全生產(chǎn)工作的方向主要包括兩個方面，一方面要向標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化邁進，抓嚴抓實各項具體工作，并逐步與國際水平接軌。另一方面，要進一步完善和細化值班長考核的內(nèi)容、頻次、力度，實行末位淘汰制，并將安全考核作為晉級升檔的重要依據(jù)。2020年全體干部員工要圍繞公司“提質(zhì)與增效”這一主題，結合各車間具體工作，真抓實干、強化擔當、提高警惕，全力做好2020年度的安全生產(chǎn)工作。
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