十八大召開后，黨中央總書記習(xí)近平提出的“中國夢”很振奮人心。中國夢的基本內(nèi)涵是國家富強(qiáng)，民族振興、人民幸福，實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興是十三億中華兒女的共同愿望。中國夢是人民的夢。
閱讀中國歷史，我會為之激動、憂傷、悲憤、驕傲。我為曾受屈辱的舊中國傷心，為站起來的新中國歡樂，更為今天讓世界人民刮目相看的強(qiáng)大的中國喝彩！通過新聞聯(lián)播，我們總能看到以習(xí)總書記為首的最高領(lǐng)導(dǎo)人到最艱苦的地方走訪體察民情的感人場景。讓人民學(xué)有所教、勞有所得、醫(yī)有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居，解決老百姓最關(guān)心的問題。習(xí)總書記第一次出訪俄羅斯，他的精彩演講得到俄方的高度評價。他言行中折射出的非凡的人格魅力和超群的遠(yuǎn)見卓識為我們祖國引得了尊嚴(yán)和榮譽(yù)。我們的最高領(lǐng)導(dǎo)人為國人樹立了最好的楷模和榜樣。
實現(xiàn)中國夢，不僅要靠一支務(wù)實強(qiáng)硬的中央領(lǐng)導(dǎo)集體，更需要全國各族人民的共同努力。做為中國夢的受益者，我們每一位中華兒女為國家的繁榮富強(qiáng)盡自己應(yīng)盡的力量也是責(zé)無旁貸的事情。黨中央總書記有中國夢，企業(yè)也有企業(yè)夢，員工也有員工夢。實現(xiàn)企業(yè)夢，企業(yè)的用人原則、管理理念和完善的人才激勵機(jī)制很重要。優(yōu)秀企業(yè)的用人原則是德才兼?zhèn)?，以德為先。必須有一支思想素質(zhì)和技能素質(zhì)較高的管理團(tuán)隊。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人要把員工當(dāng)成自己的兄弟姐妹一視同仁，任人唯賢。在人員管理上，不斷完善競爭和激勵機(jī)制，按照“讓想干事的人有機(jī)會、讓能干事的人有崗位、讓干成事的人有地位”的原則，制定多項崗位競爭、動態(tài)考核制度，形成崗位靠競爭、收入憑貢獻(xiàn)、職位能上能下、人員能進(jìn)能出的動態(tài)管理用人機(jī)制。組織設(shè)計全體員工的共同愿景，勾勒未來企業(yè)的景象和相應(yīng)的個人發(fā)展前景，使員工深信，隨著企業(yè)的發(fā)展，作為企業(yè)的一員，一定能獲得更加廣闊的發(fā)展空間，實施自己的人生價值，通過共同辛勤的努力，使全體員工共享企業(yè)發(fā)展的果實和榮耀。管理者應(yīng)是員工的一面旗幟、一個榜樣、一個標(biāo)桿、一面鏡子，素質(zhì)和能力應(yīng)和職位成正比。
做為企業(yè)的一名員工，我們要感恩企業(yè)，企業(yè)為我們搭建了展示才能的舞臺，我們要立足崗位，擔(dān)起敬業(yè)責(zé)任，珍惜每一次鍛煉自己的機(jī)會，練就過硬的本領(lǐng)，用我們的真心和誠意為企業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力量。企業(yè)給我們創(chuàng)造了良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境,搭建了展示自我的舞臺,讓我們享受到優(yōu)厚的福利待遇,我們沒有理由不感恩企業(yè)。作為企業(yè)的員工,我們不僅要加強(qiáng)自身的思想素質(zhì),同時也要不斷地加強(qiáng)自身的技術(shù)素質(zhì),用實際行動干好本職工作，愛崗敬業(yè),回報企業(yè)。感恩企業(yè)就要在感恩中學(xué)習(xí),在感恩中工作,在感恩中成長,在感恩中成才，品德和責(zé)任是我們安身立命的基礎(chǔ),事實上也是任何一個組織戰(zhàn)斗力的保證。任何事用力做只能算稱職，用心去做才能算優(yōu)秀,用感恩的心去工作肯定會把工作做得更好。要把自己的工作當(dāng)成光榮而神圣的使命去完成;要把巨大的壓力變?yōu)閯恿?把技術(shù)精湛的師傅視為寶貴的財富,把每次機(jī)組大小修和事故搶修都當(dāng)作一次學(xué)習(xí)實踐的課堂。讓我們用自己的細(xì)心，用自己的鉆研，用自己的忠誠擔(dān)起敬業(yè)的責(zé)任,樹立“企興我榮、企衰我恥”的理念。
工友們，讓我們攜起手來用我們的真心和誠意，發(fā)揮自己的聰敏和才智，以實際行動共同構(gòu)建我們的員工夢、企業(yè)夢和中國夢！(十車間 楊延波)
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