何為家？家，是一種歸宿，是心靈停泊的港灣，他可以給任何人一個(gè)溫暖的感覺；家，絕不單單指一個(gè)能睡覺，能吃飯的場所。家可以給人帶來安全感、滿足感和無論任何地方都找不到的輕松感。曾經(jīng)有人給我解釋過家的含義：有愛的地方才叫家。而陽光紙業(yè)即是我的家，一個(gè)可以稱之為家的企業(yè)。
大學(xué)畢業(yè)以后，我曾經(jīng)換過很多工作，我做過機(jī)械工程師，做過客戶經(jīng)理，做過銷售，可每一個(gè)地方我工作的時(shí)間都很短，因?yàn)槲艺也坏轿以谀抢锪粝聛淼睦碛?。我來到陽光紙業(yè)已經(jīng)一年半了，相對于我以前的工作來說，我在這里的工作很累，也很枯燥，可到現(xiàn)在為止，我心里都沒有升起過一絲絲辭職的想法，連我自己都有點(diǎn)意外，可到后來我發(fā)現(xiàn)，我在這找到了前所未有的滿足感和充實(shí)感。
在工作的時(shí)候，公司領(lǐng)導(dǎo)會根據(jù)個(gè)人的工作情況合理地安排工作量。工作完成了，大家坐到一塊交流交流一天的工作心得以及發(fā)現(xiàn)的問題，大家商量著拿出最合理的解決方案。說說笑笑中就將該做的工作做完了。不像以前坐在死氣沉沉的辦公室里過著勾心斗角的生活，這里的生活充滿了活力，這是家的感覺。
古人云：“無規(guī)矩不成方圓”。每個(gè)成功的企業(yè)都有屬于自己的一套管理方案，陽光紙業(yè)作為昌樂的支柱產(chǎn)業(yè)，同樣也是一家上市企業(yè)，當(dāng)然也有一套與眾不同的管理方式。來公司以前聽別人說，公司制度很嚴(yán)，嚴(yán)的有點(diǎn)不近人情，當(dāng)我真正意義上踏入陽光的大門的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)，制度確實(shí)很嚴(yán)。但這些制度的制定卻大部分是關(guān)于安全生產(chǎn)方面，是對員工的一種保護(hù)。昌樂幾乎都知道在陽光紙業(yè)走路都要做到“兩人成排，三人成列”，不知道的人都說這真的有必要嗎？有，當(dāng)然有！陽光紙業(yè)是個(gè)大型企業(yè)，廠區(qū)內(nèi)部有申易物流，來來往往的大車非常多，如果沒有規(guī)則的制度去約束員工的行為方式，很容易出現(xiàn)問題。由這一點(diǎn)可以看出陽光紙業(yè)對員工很負(fù)責(zé)。如此微小的細(xì)節(jié)都考慮得如此周全，那還有什么能讓我們不放心的呢？在陽光我們很放心，即使是粗心大意的人在這里當(dāng)你要踏入自己的崗位的時(shí)候會有人提醒你怎么保護(hù)自己，從而改變自己不好的習(xí)慣。作為一個(gè)員工上班想要的是開開心心上班，安安全全回家。在這里我找到了安全感，這是家的感覺。
作為一名普通的員工，我不求公司給我多高的工資，多么高額的獎金，我要的只是能每個(gè)月拿到我應(yīng)該得到的工資。大家都知道自2014年上半年開始，中國的整體經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)了走下坡的現(xiàn)象，市場非常不景氣，很多企業(yè)都受到了波及，當(dāng)然陽光也不例外。我有個(gè)朋友在政府的某個(gè)部門上班，有一天他跟我說：“哎，不行了，頂不住了，發(fā)工資總是延遲，都快揭不開鍋了”。作為政府部門都如此，更何況一般的小企業(yè)。但是說實(shí)話我卻沒有感受到市場的不景氣。因?yàn)殛柟鈴膩聿粫锨穯T工的一分錢工資，一天都不會拖。在這里我找到了滿足感，這是家的感覺。
這就是我為什么沒有離開的理由，即使累，那也是快樂的。陽光就是我家，一個(gè)可以被稱為家的地方。（工務(wù)公司 趙華龍）
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