山東世紀(jì)陽光紙業(yè)集團(tuán)有限公司堅持“圍繞經(jīng)營抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”，實現(xiàn)了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營互促互進(jìn)、共贏發(fā)展，充分彰顯了黨建工作在企業(yè)改革發(fā)展中的強勁推動力。
在六車間，黨員王坤雖然是一名普通的車間技術(shù)工人，但他對技術(shù)難題是出了名的較真兒，在他的不懈鉆研下，許多難題也都迎刃而解。今年上半年，在公司組織的大比武中，王坤被黨支部推薦為節(jié)能減排攻堅小組組長。在他的帶領(lǐng)下，攻堅小組通過革新工藝流程，提高了生產(chǎn)效率，在節(jié)能減排方面有了新的突破。
“公司在生產(chǎn)車間設(shè)置了黨員示范崗和黨員責(zé)任區(qū)，開辟了交流學(xué)習(xí)區(qū)，我們利用空余時間組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)、研討、交流，既學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)知識，又凝聚了黨員和員工的力量。”據(jù)王坤介紹，在世紀(jì)陽光，像他這樣積極投身生產(chǎn)、主動攻堅克難的黨員一共有98名，他們分別在不同的工作崗位上發(fā)揮著黨員的先鋒模范作用，以實際行動影響和帶動廣大員工。
據(jù)了解，為實現(xiàn)黨建與企業(yè)同步發(fā)展，并讓黨建成為企業(yè)快速發(fā)展的助推器，世紀(jì)陽光組織開展了把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員優(yōu)先推薦為班組長和中層管理人員，把黨員業(yè)務(wù)骨干優(yōu)先推薦到公司決策層的“雙培雙薦”活動，最大限度地把優(yōu)秀人才吸納到黨組織中來，真正把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。
“黨支部通過‘雙培雙薦’活動，把優(yōu)秀人才吸納到黨組織中來，造就一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)黨員人才隊伍，黨員身先士卒、率先垂范、攻堅克難，實現(xiàn)了關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、技術(shù)攻關(guān)有黨員，極大增強了企業(yè)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，為實現(xiàn)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、健康發(fā)展提供了堅強保障。”山東世紀(jì)陽光紙業(yè)集團(tuán)有限公司黨支部書記王國喜介紹。
摘自《昌樂傳媒網(wǎng)》
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