為加強(qiáng)員工與公司管理層的有效溝通，更好地了解新員工的工作和生活情況，讓新員工對(duì)公司有更深入的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)員工向心力和凝聚力， 5月9日上午，公司企業(yè)管理中心組織公司入職半年內(nèi)的新員工在辦公樓四樓學(xué)習(xí)室召開(kāi)新員工座談會(huì)。
會(huì)議在親切和諧的氛圍中進(jìn)行，企業(yè)管理中心職業(yè)生涯主管首先結(jié)合公司實(shí)際情況，深入淺出的向參會(huì)人員詳細(xì)的介紹了公司發(fā)展歷程以及未來(lái)發(fā)展的美好愿景，并希望他們要 “認(rèn)識(shí)自我、從零做起、堅(jiān)定信念、不斷超越”，用堅(jiān)強(qiáng)的意志，強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感來(lái)面對(duì)工作，主動(dòng)迎接新挑戰(zhàn)，勤于思考、勇于解決工作中遇到的各種問(wèn)題和困難，把所有困難都當(dāng)做成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇，迅速成長(zhǎng)為有所長(zhǎng)、有所專，能為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量的有用之才。同時(shí)，參會(huì)的新員工暢談了自己來(lái)到公司后在工作及生活上的感受，也談到了對(duì)本職工作與公司發(fā)展的建議以及對(duì)個(gè)人發(fā)展的設(shè)想。
通過(guò)此次座談會(huì)，新員工們感受到了陽(yáng)光大家庭的關(guān)愛(ài)之情，提高了員工的穩(wěn)定性，他們紛紛表示一定會(huì)通過(guò)努力扎實(shí)的工作，盡快融入到集體中，為公司的發(fā)展多做貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
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